Startskott för Snerikes mentorsprogram

Imorgon, den 24 november, går startskottet för mentorsprojektet i och med en träff under temat Anställningsbarhet. nbsp; Representanter från olika företagsbranscher har bjudits in för att dela med sig av sina erfarenheter när det gäller attraktivitet på arbetsmarknaden.

Vem som helst får dock inte komma på träffen. Bara studenter som är medlemmar i Snerikes nation, och som har studerat i minst tre terminer, har kunnat anmäla sitt intresse med en motivering, på Snerikes hemsida. Därefter har de mentorsprojektansvariga valt ut några som får vara med på träffen.

Varför kan inte alla studenter få ta del av mentorsprojektet?
– Vi satsar mer på kvaliteten än på kvantiteten, därför har vi bara bjudit in ett fåtal studenter. Poängen är att det ska bli ett nära och personligt möte mellan studenter och företag. Det är det som skiljer oss från andra arbetsmarknadsmingel som ofta bjuder in hundratals, förklarar Malin Andrén.

Snerikes Seniorförening med alumner spelar en viktig roll i mentorsprojektet.
– Intresset från våra äldre nationsmedlemmar är stort, de tycker att det här är en bra idé, säger Karin Mo.
Hon berättar vidare att en hel del alumner som numera befinner sig i arbetslivet, kommer att delta på morgondagens träff för att berätta vilken betydelse engagemang i en ideell förening, som Snerikes, kan betyda för ens anställningsbarhet.
– Grundkonceptet är att bredda kontaktytan mellan aktiva studenter, alumner och näringsliv.

Karin Mo och Malin Andrén har långsiktliga planer för mentorsprogrammet.
– I samarbete med Seniorföreningen hoppas vi på sikt kunna erbjuda allt från cv-hjälp till praktikplatser, säger Karin.

Karin och Malin tipsar medlemmar i Snerikes nation att hålla koll på hemsidan, där framtida mentorsprojektsträffar och aktiviteter kommer att annonseras ut. Har du frågor om projektet kan du maila Karin Mo och Malin Andrén på : mentor@snerikes.se