Uppföljning: Handbok för nollning

I Ergo nummer 7 berättade vi att nykterhetsorganisationen IOGT–NTO håller på att ta fram en handbok med syfte att beskriva hur en inkluderande nollning går till. Rose-Marie Vidlund, projektledare, har nu hunnit med att observera nollningar som tre olika studentaktörer arrangerat.
– Jag har befunnit mig lite i bakgrunden för att samla in bildmaterial, men vi har även pratat med flera nya studenter, säger hon.

Har ni uppfattat konkreta exempel på exkluderande aktiviteter i år?
– En fadder uppmanade studenterna att ta med sig ”egen alkohol” till en park där man skulle samlas för att hänga och umgås. Att använda ordet ”dryck” hade varit mer inkluderande.

Rose-Marie Vidlund berättar vidare att det framkommit att flera studenter inte tycks vara helt på det klara med huruvida det förutsätts att man ska vara med och delta i varje nollningsaktivitet.
– Vi har märkt att det skapar en osäkerhet hos studenterna. Om det är positivt eller negativt är upp till var och en att fundera på.

SÅ TYCKER ARRANGÖRERNA

Ergo frågar fyra olika studentaktörer:

1. nbsp; Har ni några utarbetade regler kring nollningen?
2. Gör ni någon utvärdering av arrangemangen efteråt?
3. Skulle ni använda den handbok om nollning som IOGT–NTO tar fram?

Malte Hedlund, (stora bilden) recceförman för juriststudenternas inspark.
1. – Vi har en reccepolicy som innehåller både en jämställdhets- och alkoholpolicy. Där står bland annat att alkohol är förbjudet dagtid. Faddrar och funktionärer får inte uppmuntra studenter till att dricka alkohol. Vi strävar dock inte efter att utesluta alkohol under insparken utan endast att alkoholintag ska ske frivilligt och på ett ansvarsfullt sett.
2. – Vi har en recceombudsman som går att nå dygnet runt. Recceombudsmannen är även ute och talar med studenter på de olika aktiviteterna. Både faddrarna och domarna i tävlingarna stämmer av läget varje dag, just för att kunna snappa upp eventuell dålig stämning.
3. – Vi har varit väldigt delaktiga och varit på alla de seminarier som ordnats i samband med framtagandet av handboken, så visst är det bra med en sådan. Vi fångade upp saker som kom fram under seminarierna och förde in i vår obligatoriska funktionärsutbildning.

Frida Nävemark, general för sjuksköterskestudenternas nollning.
1. – Vi har en traditionell ”nolle-pärm” där tidigare generaler samlat tips och råd från olika nollningar. Där har vi plockat många bra idéer. Vi står inte för alkoholen, utan det är något som man får ta med sig privat.
2. shy;– Vi har ingen utvärdering efteråt, men det kan vara något att fundera på i framtiden.
3. – Vår pärm innehåller material från 2005 och framåt och vi har också en facebookgrupp för tidigare generaler där vi kan vända oss med frågor. Så jag tror inte en handbok behövs.

Anders Steinrud, projektledare för mottagningsaktiviteterna för teknolog- och datavenskapstudenterna.
1.– Vi utgår från tidigare utvärderingsenkäter när vi utformar aktiviteterna. Det är omkring nbsp;100 frågor som handlar om huruvida studenterna känt sig utanför, kränkta nbsp;eller pressade till att exempelvis nbsp;dricka alkohol. På mottagningen har vi ingen alkohol tillgänglig dagtid. Under nbsp;kvällarna har vi däremot ett tält med en pub där man kan köpa alkohol. Utskänkarna går utbildning för att lära sig hur man handskas med alkohol, så det blir rätt och riktigt. nbsp;
2. – Ja, vi uppmanar studenterna att svara på utvärderingsenkäten.
3. – Ja, det låter vettigt att ha något i ryggen som projektledare. Men det måste finnas utrymme för egna initiativ och tolkningar. Förespråkar handboken nolltolerans mot alkohol skulle jag tänka efter. nbsp; De finns studenter som vill kunna välja alkohol, och vi vill att alla ska känna sig välkomna. Kanske skulle riktlinjer kunna tas fram på kårnivå? Eftersom alla festliga arrangemang borde följa samma policy.

Rune Bolin, en av generalerna som ansvarar för lärarstudenternas inspark.
1. – Vi försöker tänka på diskrimineringsgrunderna och anpassa aktiviteterna så de inte ska blir exkluderande. nbsp; Vi har ingen policy som säger att man inte får dricka alkohol, men vi försöker att tona ner det genom att förmedla att man kan ha lika kul utan det.
2. – Vi har vanligtvis en utvärdering senare i höst när de nya generalerna har utsätts så de får en bra start i sitt planerande. nbsp;
3. – Vi fyra generaler har varit med i de seminarier som IOGT-NTO anordnat i samband med boken, så jag tror våra tips och råd utgör ryggraden. Det känns givande och bra med en sådan bok. Men sedan beror det ju på hur den utformas, och även om man kanske inte har användning av allt kan man säkert hitta vissa intressanta bitar.