Annons
Annons

Mångfald ökar utbildningskvaliteten


Debatten om social snedrekrytering går vidare med ännu ett inlägg, denna gång från Kristina Persdotter från S-studenterna.

Svar på Dag Björklunds artikel i Ergo 3/06:

Dag Björklund kan väl inte vara allvarlig när han hävdar att universitetet försämras av att studenter med skilda klassmässiga bakgrunder kommer in på universitetet liksom när han påstår att något gick förlorat när kvinnor släpptes in. Det är ett barockt påstående. Andelen studenter med arbetarbakgrund på lärosätena är fortfarande mindre än för andra grupper. Det finns också en stor skillnad mellan olika etniska grupper. Det är bättre än det någonsin varit förr. Men det är inte bra nog. Så vad kan vi göra för att föräldrarnas bakgrund inte ska avgöra om en människa ska plugga vidare eller inte? Vad kan vi göra för att individen ska få makt över sitt eget liv och kunna förverkliga sina livsdrömmar? Socialdemokratiska studenter ser tre områden där insatser behöver göras. Vägen till universitetet, tiden på universitetet och steget ut från universitetet.
Vägen till universitetet handlar om att alla elever i skolan ska vara medvetna om möjligheten att studera på högskola och universitet och vad det innebär. Alla ska inte gå på högskolan. Men alla ska vara medvetna om möjligheten, det ska inte vara beroende av klassmässig bakgrund. Björklund frågar sig om kriteriet läshuvud är mindre snett än akademikerhem. Ja, begåvning är ett mycket bättre urvalsinstrument till högskolan än vad bakgrund är. Vi vill därför öka satsningarna på information till grupper med studieovan bakgrund, vi vill se läxläsningsprojekt i fler grund- och gymnasieskolor i länet, vi vill att fler elever ska träffa och inspireras av studentambassadörer och fler ska ha möjlighet att gå collegeutbildning för att få känna på universitetsvärlden. Vi vill också att universitetet noga tänker över hur det lokala urvalet ska kunna användas för att minska den sociala och etniska snedrekryteringen.
Tiden på universitetet handlar om att universitetet ska vara en miljö fri från diskriminering och trakasserier. Vi vill därför satsa mer på studentkårens jämlikhetsarbete, vi vill också undanröja risken för etnisk och könsmässig diskriminering genom att säkerställa att alla tentor, pm, och uppsatser är anonymiserade vid betygssättning. Universitetet, studentkåren och nationerna ska också verka för att alla studenter ska känna sig hemma i Uppsala, både de som avskräcks av och de som älskar de gamla studenttraditionerna.
Steget ut från universitetet in i arbetslivet handlar om att alla under sin studietid ska ges möjlighet till arbetslivskontakter. Inte bara de som har släkt, familj och vänner som är väletablerade på arbetsmarknaden ska kunna få jobb efter examen. Vi vill därför arbeta för att alla ska erbjudas kortare och längre praktik under sin studietid, även de som inte är antagna till ett program.
En ökning av mångfalden inom utbildningen är inte bara en fråga om rättvisa och jämlikhet. Det är också en fråga om kvalitet. Ett universitet som präglas av mångfald och som hyser studenter med varierande bakgrund ger fler perspektiv och infallsvinklar vilket ger upphov till tankebanor som avviker från de invanda mönstren. Detta bidrar till att öka kvaliteten på både utbildning och forskning.
Socialdemokratiska studenter arbetar för ett öppet och jämställt universitet eftersom utbildning är ett av de främsta verktygen en människa har för att påverka sin egen situation. Detta verktyg måste finnas tillgängligt för alla, och på lika villkor.

Kårpartiet S-studenter i Uppsala
genom Kristina Persdotter


Annons

Annons

Läs mer

DEBATT. "Regeringen och landets alla lärosäten måste därför förstärka resurserna till socionomutbildningen – det är en…
"Svensk kurslitteratur befinner sig i en akut kris. Bristen på tillgång till svensk kurslitteratur hotar inte bara…
"Det är dags att Sveriges lärosäten överväger vinterlov", skriver Maria Sorelius från Uppsala studentkår i denna…