Mindre medel till kvinnor
80 miljoner kronor. Så mycket mer direkta forskningsanslag gick till män* än till kvinnor, år 2013 – jämfört med om pengarna skulle fördelats jämt mellan könen. Siffran är alltså justerad utifrån att forskarkåren är mansdominerad: 61 procent av anslaget på de nio undersökta lärosätena gick till mäns lönekostnader, trots att dessa utgör 58 procent av den forskande personalen.
Till viss del beror skillnaden på olika nivåers personalsammansättning: högre upp i hierarkin, exempelvis bland professorer, täcks en större andel av ens lön av forskningsanslag. När man räknar bort doktoranderna – en grupp det råder relativt jämn könsfördelning inom – blir därför skillnaden större.
Mest markant är skillnaden på Karolinska institutet, där kvinnor utgör halva personalstyrkan men får 41 procent av anslagen.
Studien, genomförd av Statskontoret på uppdrag av regeringen, är den första i sitt slag. Uppsala universitet finns inte bland de undersökta högskolorna.
*Rapporten baseras på juridiskt kön.
